Ponad trzy miesiące temu nowy prezes Kartuskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Mieczysław Grundkiewicz przedstawił na łamach portalu Kartuzy.info swój plan zarządzania spółką. W firmie, jak się okazało, zaszło wiele zmian. Postawił on na wydajność pracy, która - jak sam stwierdził - polega na jej dobrej organizacji.
Jak powiedział nowy prezes KPWiK, zmiany w przedsiębiorstwie zostały wprowadzone etapowo. Pierwsza z nich (od 1 października br.) dotyczyła struktury organizacyjnej. Zmiana ta polegała na likwidacji pewnych stanowisk pracy. Obecna struktura organizacyjna wyszczególnia kilka działów. W KPWiK-u funkcjonuje m. in. dział techniczno-inwestycyjny, którego zadaniem jest pozyskiwanie środków ze świadczonych usług. Spółka zamierza pomagać swoim klientom w realizacji przedsięwzięć "od A do Z", jak to ujął Mieczysław Grundkiewicz.
W przedsiębiorstwie zostały również wprowadzone zmiany personalne, wynikające z nowej struktury organizacyjnej. Kierownikiem działu wodociągowego został Kazimierz Zielka (były kierownik sieci i ujęć wodociągów wiejskich). Działem kanalizacji zarządza Mieczysław Kamiński (dotychczasowy kierownik sieci i ujęć wodociągów miejskich). Kierownikiem oczyszczalni został Henryk Lehman, jednak do końca tego roku będzie opiekował się również kartuską pływalnią "Neczk". Głównym mechanikiem został Marian Ropel (były mistrz ds. automatyki i energetyki). Główną księgową zaś nadal jest Lucyna Zielińska. Kierownikiem ds. technicznych i administracji został pan Tadeusz Ostanek (dotychczasowy dyrektor techniczny).
Nowy prezes KPWiK zaznaczył, iż w przedsiębiorstwie nie zmieniła się liczba pracowników. Jeśli chodzi o pozyskiwanie środków finansowych spółka jest na dobrej drodze.
- Obecnie jesteśmy na etapie pozyskiwania klientów, związanym ze świadczeniem usług - powiedział Mieczysław Grundkiewicz. - O środki m. in. unijne będziemy starać się dopiero w przyszłości, kiedy już będziemy mieli sprecyzowane duże zadania, na przykład wymiana urządzeń w oczyszczalni ścieków - dodał.
Mieczysław Grundkiewicz stwierdził, iż zarządzanie polega na tym, aby unowocześniać i usprawniać funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Wydajność według niego to nie szybsza praca, lecz praca dobrze zorganizowana, w której bierze się pod uwagę m. in. procedury Zintegrowanego Systemu Zarządzania Środowiskowego i Jakością, czyli ISO.
Andrzej Baranowski
Obserwuj nas na Google News
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Komentarze