Jaki zawód wybrać? Oto najbardziej pożądane branże w powiecie i na Pomorzu!

Kogo będą szukali w naszym regionie pracodawcy? Na to pytanie z pewnością chcieliby znać odpowiedź ci, którzy w tym roku wejdą na lokalny rynek pracy. Z danych przygotowanych przez Powiatowy Urząd Pracy wynika, że ze znalezieniem zatrudnienia nie powinni mieć żadnych kłopotów przede wszystkim kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, a także przedstawiciele profesji medycznych. Problemów z pracą nie będą mieli również m.in. mechanicy pojazdów samochodowych, kierowcy autobusów, kucharze, a nawet nauczyciele.

W szybko zmieniającym się świecie, nasyconym postępem technologicznym i innowacjami, polski rynek pracy również przekształca się. Zawody przyszłości będą wymagały nowych umiejętności, elastyczności oraz zdolności do adaptacji. W Polsce pojawia się wiele obiecujących ścieżek zawodowych, oferujących atrakcyjne możliwości rozwoju kariery.

Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach od lat monitoruje prognozę zapotrzebowania na zawody w naszym regionie. Jakie profesje będą najbardziej poszukiwane? Zawody zostały podzielone na dwie kategorie. 

Z przygotowanej dla kartuskiego rynku pracy prognozy na rok 2024 wynika, że w większości zawodów popyt zrównoważy się z podażą pracy. W deficycie utrzymają się liczne profesje z branży budowlanej, gastronomicznej i edukacyjnej.

Z przygotowanej prognozy wynika jasno, że duży deficyt będzie odczuwalny w takich profesjach jak kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych. Wystąpi również spore zapotrzebowanie na takie zawody jak operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, mechanicy samochodowi, murarze i tynkarze, spedytorzy i logistycy.

Te zawody będą w deficycie w 2024 roku: administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, asystenci w edukacji, betoniarze i zbrojarze, bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej, blacharze i lakiernicy samochodowi, brukarze, cieśle i stolarze budowlani, cukiernicy,  dekarze i blacharze budowlani, diagności samochodowi, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, farmaceuci, fizjoterapeuci i masażyści, floryści, fryzjerzy, graficy komputerowi, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa, inżynierowie, elektrycy i energetycy, inżynierowie inżynierii środowiska, kamieniarze, kelnerzy i barmani, kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierownicy budowy, kosmetyczki, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, kucharze,  lakiernicy, lekarze, listonosze i kurierzy, logopedzi i audiofonolodzy, magazynierzy, mechanicy pojazdów samochodowych, mechanicy-monterzy maszyn i urządzeń, monterzy, elektronicy, monterzy instalacji budowlanych, monterzy konstrukcji metalowych, monterzy okien i szklarze, murarze i tynkarze.

Zgodnie z prognozami prace powinni znaleźć także: nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele przedszkoli, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, operatorzy obrabiarek skrawających, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, opiekunki dziecięce, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pedagodzy, piekarze, pielęgniarki i położne, pomoce kuchenne, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy ds. ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, pracownicy ochrony fizycznej, pracownicy przetwórstwa spożywczego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni, pracownicy usług pogrzebowych, pracownicy zajmujący się zwierzętami, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD, przedstawiciele handlowi, przetwórcy mięsa i ryb, psycholodzy i psychoterapeuci, ratownicy medyczni, robotnicy budowlani, robotnicy obróbki drewna i stolarze, rzemieślnicy obróbki szkła i metali szlachetnych, samodzielni księgowi, spawacze, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, spedytorzy i logistycy, sprzedawcy i kasjerzy, szefowie kuchni, ślusarze, tapicerzy, technicy, informatycy, wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych.

A jakich pracowników jest w nadmiarze? W przypadku barometru województwa pomorskiego, na rynku pracy jest nadwyżka ekonomistów. 

Warto też podkreślić, że wraz z rozwojem technologii, pojawiają się również nowe zagrożenia. Jak zauważają eksperci, w związku z tym, coraz bardziej potrzebni będą również specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa. Codzienne doniesienia policji na temat oszustów internetowych, wzroście statystyk związanych z przestępstwami w sieci, tylko potwierdzają powyższą tezę.