Kogo szukają w naszym regionie pracodawcy? Na to pytanie z pewnością chcieliby znać odpowiedź ci, którzy w tym roku wejdą na lokalny rynek pracy. Z danych przygotowanych przez Powiatowy Urząd Pracy wynika, że ze znalezieniem zatrudnienia nie powinni mieć żadnych kłopotów przede wszystkim budowlańcy nauczyciele przedmiotów zawodowych, cukiernicy, czy kierowcy i lekarze. Tych pracowników jest w sporym deficycie! A w jakiej jeszcze branży łatwo znaleźć zatrudnienie?
W szybko zmieniającym się świecie, nasyconym postępem technologicznym i innowacjami, polski rynek pracy również przekształca się. Zawody przyszłości będą wymagały nowych umiejętności, elastyczności oraz zdolności do adaptacji. W Polsce pojawia się wiele obiecujących ścieżek zawodowych, oferujących atrakcyjne możliwości rozwoju kariery.
Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach od lat monitoruje prognozę zapotrzebowania na zawody w naszym regionie. Jakie profesje będą najbardziej poszukiwane? Zawody zostały podzielone na trzy kategorie.
-„Barometr zawodów" jest jednoroczną prognozą zapotrzebowania na pracowników wybranych zawodach realizowaną na poziomie powiatowym. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: zawody deficytowe, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, zawody zrównoważone, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie,zawody nadwyżkowe, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz dużą liczbę chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawcy - informuje Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach.
Z najnowszej prognozy Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach wynika, że w 2026 roku największe zapotrzebowanie dotyczyć będzie zawodów technicznych, budowlanych, transportowych oraz opiekuńczych
Deficyt rąk do pracy w budownictwie i transporcie
Jedną z branż, która nieustannie boryka się z brakami kadrowymi, pozostaje budownictwo. Pracodawcy poszukują m.in. murarzy, tynkarzy, cieśli, zbrojarzy oraz operatorów maszyn budowlanych. Wysokie zapotrzebowanie dotyczy także elektryków i instalatorów, których umiejętności są niezbędne zarówno przy nowych inwestycjach, jak i modernizacji istniejącej infrastruktury
Równie istotny jest sektor transportu. W 2026 roku na kartuskim rynku pracy nadal brakować będzie kierowców samochodów ciężarowych i autobusów, mechaników pojazdów oraz magazynierów. Rozwijająca się logistyka i handel powodują, że zapotrzebowanie na pracowników w tych zawodach systematycznie rośnie
Fachowcy poszukiwani także w przemyśle
Lokalny przemysł i produkcja również zgłaszają niedobór wykwalifikowanych pracowników. Wśród zawodów deficytowych znajdują się m.in. spawacze, ślusarze, operatorzy obrabiarek CNC oraz mechanicy. To profesje wymagające specjalistycznych umiejętności, które są wysoko cenione przez pracodawców i często oferują stabilne zatrudnienie oraz konkurencyjne wynagrodzenie
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna na liście potrzeb
Starzejące się społeczeństwo sprawia, że rośnie zapotrzebowanie na pracowników sektora opiekuńczego. W powiecie kartuskim w 2026 roku szczególnie poszukiwani będą opiekunowie osób starszych, pielęgniarki, fizjoterapeuci oraz pracownicy socjalni. To zawody wymagające nie tylko kwalifikacji, ale również empatii i gotowości do pracy z ludźmi
Gastronomia i usługi – wciąż brakuje pracowników
Nie słabnie także popyt na pracowników w gastronomii i usługach. Restauracje, hotele i firmy usługowe poszukują kucharzy, kelnerów, fryzjerów oraz pracowników obsługi klienta. Sezonowość turystyki na Kaszubach dodatkowo zwiększa zapotrzebowanie na te zawody, zwłaszcza w okresach wakacyjnych
Szansa dla młodych i osób zmieniających zawód
Prognozy PUP w Kartuzach mogą stanowić cenną wskazówkę dla młodych ludzi stojących przed wyborem ścieżki edukacyjnej, jak i dla osób planujących przekwalifikowanie się. Zawody deficytowe to często te, które oferują większą stabilność zatrudnienia oraz realne perspektywy rozwoju. Urząd podkreśla, że kluczowe znaczenie mają również kompetencje praktyczne, gotowość do nauki oraz elastyczność na rynku pracy. Wiele firm deklaruje chęć współpracy z pracownikami, którzy są otwarci na podnoszenie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności
Rynek pracy pod lupą
Prognoza zawodów na 2026 rok pokazuje jasno: powiat kartuski potrzebuje fachowców. Największe szanse na zatrudnienie będą miały osoby z kwalifikacjami technicznymi, budowlanymi, transportowymi oraz opiekuńczymi. To właśnie te sektory napędzają lokalną gospodarkę i będą odgrywać kluczową rolę w najbliższych latach.
Szczegółowy barometr zawodów 2026 dostępny jest na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach: barometr zawodów 2026
Dlaczego warto zapoznać się z prognozami?
- To lepsze dopasowywanie oferty szkoleń i kursów, poznanie realnej sytuacji na lokalnym rynku pracy, ułatwienie sobie planowania inwestycji w rozwój pracowników, czy pomoc w planowaniu ścieżki edukacyjnej i zawodowej. To rzetelne i bezpłatne źródło wiedzy, które ułatwia zrozumienie zmian zachodzących na rynku pracy i podejmowanie trafnych decyzji zawodowych - podkreśla Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Przyszłość kraju i mocną gospodarkę buduję się poprzez zaawansowany przemysł, technologie i zaawansowane usługi. Wybieranie bycia "fachowcem" w budowlance, albo kierowcą ciężarówki to potworna krótkowzroczność która odbije się wszystkim czkawką. To jest praca dla imigrantów, a obywatele powinni się kształcić i rozwijać kraj. Budowlanka nie może budować bez końca, co wtedy?
Przyszłość kraju i mocną gospodarkę buduję się poprzez zaawansowany przemysł, technologie i zaawansowane usługi. Wybieranie bycia "fachowcem" w budowlance, albo kierowcą ciężarówki to potworna krótkowzroczność która odbije się wszystkim czkawką. To jest praca dla imigrantów, a obywatele powinni się kształcić i rozwijać kraj. Budowlanka nie może budować bez końca, co wtedy?