Coraz więcej bezrobotnych. Skąd te liczby mimo niskiej stopy?

Powiat kartuski, dotąd uznawany za jeden z najmocniejszych gospodarczo regionów Pomorza, odnotował w sierpniu znaczący wzrost bezrobocia. Choć stopa bezrobocia – 2,9% – wciąż pozostaje jedną z najniższych w kraju, liczba osób pozostających bez pracy rośnie w szybkim tempie.

Najwięcej bezrobotnych w Kartuzach i Żukowie

Bezrobocie w powiecie kartuskim rośnie i staje się coraz poważniejszym wyzwaniem dla lokalnego rynku pracy. Z danych Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach wynika, że na koniec sierpnia 2025 roku w ewidencji znajdowało się 1715 osób pozostających bez pracy. To aż o 127 osób więcej niż miesiąc wcześniej i o 355 osób więcej niż na koniec 2024 roku, co oznacza wzrost odpowiednio o 8 i 23 procent. Choć stopa bezrobocia wynosi obecnie 2,9 procent i pozostaje jedną z najniższych w Polsce – znacznie poniżej średniej województwa pomorskiego (4,9 proc.) i krajowej (5,4 proc.) – to struktura i dynamika zmian wskazują, że sytuacja wymaga uwagi.

Najwięcej osób bezrobotnych mieszka w Kartuzach i Żukowie. W stolicy powiatu w rejestrach PUP figuruje już 519 osób, co oznacza wzrost o ponad 30 procent w skali roku. W Żukowie bez pracy pozostaje 417 osób – o 23 procent więcej niż przed rokiem. Wzrost liczby bezrobotnych odnotowano także w Somoninie i Chmielnie, odpowiednio o 30 i 14 procent. Jedynie gmina Sulęczyno zdołała zmniejszyć liczbę osób pozostających bez zatrudnienia – tam odnotowano spadek o 11 procent rok do roku. Eksperci podkreślają, że szczególnie niepokojący jest wzrost w największych gminach, gdzie rynek pracy dotąd był w stanie stosunkowo dobrze absorbować poszukujących pracy.

Kobiety i młodzi w trudnej sytuacji

Analiza struktury bezrobocia pokazuje, że szczególnie trudna jest sytuacja kobiet, które stanowią aż 59 procent wszystkich zarejestrowanych. W ewidencji urzędu pracy figuruje 1018 kobiet, a wśród nich aż 119 nie wróciło do aktywności zawodowej po urodzeniu dziecka. Dodatkowo 36 z nich wychowuje dzieci niepełnosprawne, co jeszcze bardziej utrudnia powrót na rynek pracy. Problemem pozostaje również sytuacja młodych mieszkańców powiatu. W sierpniu zarejestrowano 353 osoby do 30. roku życia, w tym 91 absolwentów w ciągu roku od zakończenia nauki. Wiele z nich nie posiada ani doświadczenia zawodowego, ani kwalifikacji – w tej grupie znalazło się odpowiednio 344 i 327 osób. To sygnał, że system edukacji i rynek pracy nie zawsze idą w parze, a młodzi nie mają wystarczających możliwości, aby zdobywać praktyczne umiejętności.

W rejestrach kartuskiego urzędu pracy widać również rosnący udział osób długotrwale bezrobotnych. W sierpniu było ich 590, co stanowi ponad jedną trzecią wszystkich zarejestrowanych. Trudności ze znalezieniem pracy mają też osoby z niepełnosprawnościami – łącznie 75 zarejestrowanych w PUP.

Ofert pracy przybywa, ale nie wystarczają

Sytuację na rynku pracy ilustruje także bilans rejestracji i podejmowania pracy. W sierpniu do ewidencji wpisało się 329 nowych bezrobotnych, podczas gdy zatrudnienie podjęło 281 osób. Saldo jest więc ujemne, a w rejestrach przybyło 84 osoby. Pracodawcy zgłosili w tym czasie 186 wolnych miejsc pracy, z czego większość – 162 – dotyczyła zatrudnienia niesubsydiowanego. Na uwagę zasługuje także 71 ofert staży, które dają szansę młodym na zdobycie pierwszych doświadczeń, choć wciąż jest to kropla w morzu potrzeb.

Region wciąż na plusie, ale trend niepokoi

Powiat kartuski wciąż wypada korzystnie na tle kraju – niski poziom bezrobocia jest niewątpliwym atutem regionu. Jednak wyraźnie rosnąca liczba bezrobotnych oraz ich struktura pokazują, że problem zaczyna się pogłębiać. Szczególnie trudna jest sytuacja młodych ludzi bez doświadczenia, kobiet powracających na rynek pracy po macierzyństwie oraz osób długotrwale pozostających bez zatrudnienia. To właśnie te grupy powinny być w centrum działań aktywizacyjnych.

Władze lokalne i instytucje rynku pracy stoją przed poważnym wyzwaniem. Konieczne jest rozwijanie programów wspierających powrót kobiet do aktywności zawodowej, tworzenie większej liczby staży i miejsc pierwszej pracy dla młodych, a także wdrażanie indywidualnych programów dla osób długotrwale bezrobotnych i niepełnosprawnych. Jeśli obecny trend wzrostowy się utrzyma, sam niski procentowy wskaźnik bezrobocia nie będzie już świadczył o sile lokalnego rynku pracy.

Praca szansą na niezależność – spotkanie dla mieszkańców gminy Chmielno

W odpowiedzi na rosnące wyzwania związane z bezrobociem oraz ograniczoną aktywnością zawodową w regionie, Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach wraz z Centrum Integracji Społecznej w Garczu organizują spotkanie informacyjne dla mieszkańców gminy Chmielno. Wydarzenie pod hasłem „Praca szansą na niezależność” odbędzie się 23 września 2025 roku o godzinie 10:00 w siedzibie CIS przy ul. Kartuskiej 25 w Garczu. Inicjatywa skierowana jest do osób pozostających bez pracy, które poszukują nowych dróg rozwoju, zdobycia doświadczenia czy powrotu na rynek pracy.

Podczas spotkania uczestnicy będą mieli okazję poznać działalność Centrum Integracji Społecznej oraz dowiedzieć się, jakie możliwości otwiera udział w jego programach. Organizatorzy podkreślają, że spotkanie ma charakter informacyjny i nie zobowiązuje do uczestnictwa w projekcie – to przede wszystkim szansa na rozmowę, wstępną diagnozę sytuacji zawodowej oraz uzyskanie odpowiedzi na pytania związane z oferowanym wsparciem. CIS koncentruje się nie tylko na podnoszeniu kwalifikacji i aktywizacji zawodowej, ale również na reintegracji społecznej, co czyni jego działania kompleksową odpowiedzią na potrzeby lokalnej społeczności.

Całe przedsięwzięcie realizowane jest w ramach projektu „Praca szansą na niezależność”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021–2027. To wsparcie daje możliwość budowania silniejszego, bardziej aktywnego społecznie regionu, w którym mieszkańcy mają realną szansę na odzyskanie niezależności finansowej oraz pewności siebie na rynku pracy.