Ponad 1,8 mln zł na szkolenia w powiecie kartuskim. Rusza Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach poinformował, że w 2026 roku do rozdysponowania w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) będzie 1 803 300 zł. Środki te przeznaczone są na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników, pracodawców oraz osób prowadzących działalność gospodarczą.

Pierwszy nabór wniosków planowany jest na luty lub marzec 2026 roku, jednak jego dokładny termin zależy od uruchomienia elektronicznego systemu naboru przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Informacje o naborze będą publikowane na stronie internetowej urzędu: kartuzy.praca.gov.pl. Nabór potrwa co najmniej pięć dni roboczych.

Wnioski tylko elektronicznie

Podmioty zainteresowane wsparciem będą mogły składać wnioski wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem portalu praca.gov.pl, korzystając z indywidualnego konta użytkownika. Dokumenty należy kierować do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego dla siedziby lub miejsca prowadzenia działalności.

Zasady finansowania oraz szczegółowe informacje o terminie naboru zostaną udostępnione co najmniej 10 dni roboczych przed jego rozpoczęciem.

Na co będzie można przeznaczyć środki?

W 2026 roku środki KFS będą wspierać m.in.:

• poprawę zarządzania i komunikacji w firmach, w tym przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi,

• rozwój kwalifikacji w zawodach deficytowych,

• szkolenia związane z nowymi technologiami, AI, cyfryzacją i „zielonymi” kompetencjami,

• wsparcie sektora zdrowia i opieki oraz przedsiębiorstw społecznych,

  Reklama

• rozwój Inteligentnych Specjalizacji Pomorza,

• aktywizację zawodową osób powyżej 45. roku życia,

• wzmacnianie odporności rynku pracy w sytuacjach kryzysowych.

Dodatkowo, dla powiatu kartuskiego priorytetem będzie rozwój kompetencji miękkich osób młodych do 30. roku życia.

Ważne zmiany od 2026 roku

Od przyszłego roku z KFS będą mogły korzystać tylko te podmioty, które przez co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku opłacały składki na Fundusz Pracy lub były z nich zwolnione z mocy prawa.

Dofinansowanie obejmie:

• pracowników,

• pracodawców,

• osoby prowadzące działalność gospodarczą,

• osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych.

Z pomocy nie skorzystają natomiast podmioty zadłużone wobec instytucji publicznych, znajdujące się w likwidacji lub upadłości, a także te, które naruszyły wcześniejsze umowy z KFS.

Ile można otrzymać?

Standardowo KFS pokryje do 70% kosztów szkolenia, jednak nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika. Mikroprzedsiębiorcy i firmy zatrudniające do 9 osób mogą liczyć nawet na 90% dofinansowania.

Łączna kwota wsparcia dla jednego wnioskodawcy zależy od liczby zatrudnionych i może wynieść od czterokrotności do czternastokrotności przeciętnego wynagrodzenia.

Kto może prowadzić szkolenia?

Szkolenia finansowane z KFS muszą być realizowane przez instytucje wpisane do Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Wybór realizatora powinien odbywać się z zachowaniem zasad konkurencyjności, przejrzystości i równego traktowania.

Głównym celem Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest utrzymanie zatrudnienia i rozwój kompetencji osób pracujących poprzez dostosowanie ich kwalifikacji do zmieniających się realiów rynku pracy.