Zmiany dodatków do wynagrodzenia nauczycieli z gminy Żukowo

6 sierpnia 2004 roku, podczas sesji Rady Miejskiej w Żukowie uchwalono zmiany do regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, ustalenia regulaminu wysokości, szczegółowych zasad przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego, a także ustalenia regulaminu przyznawania nagród Burmistrza Gminy Żukowo dyrektorom, wicedyrektorom i nauczycielom szkół, dla których Gmina Żukowo jest organem prowadzącym.

Wprowadzone zostały następujące zmiany:

1. Dodatek mieszkaniowy w zależności od liczby osób w rodzinie:
- przy jednej osobie w rodzinie (było 5%) - 3%
- przy dwóch osobach w rodzinie (było 7%) - 5%
- przy trzech osobach w rodzinie (było 9%) - 4%
- przy czterech i więcej (było 11%) - 5%
Stawki najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników ustalonego przez Radę Ministrów.

2. Dodatek funkcyjny dla wychowawcy klas i oddziałów przedszkolnych:
(było: 3% minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego posiadającego tytuł magistra z przyg. pedagog. określonej w tabeli stanowiącej zalącznik do rozporządzenia MEN z dnia 11 maja 2000r. Niezależnie od ilosci dzieci w oddziale.)
-obecnie - do 15 uczniów w klasie- 2% oraz powyżej 15 uczniów w klasie- 3%

3. Dodatek funkcyjny:
- kierownika punktu filialnego (było: 10-20%) - 15%
- dyrektora szkoły do 4 oddziałów (było: 15-30%) - 20%
- dyrektora szkoły od 5 do 15 oddziałów (było: 20-40%) - 30%
- dyrektora szkoły od 13 do 24 oddziałów (było: 25-50%) - 30%
- dyrektora szkoły od 13 do 24 oddziałów, w których nie ma zastępcy dyr.
(było: 25-50%) - 35%
- dyrektora szkoły powyżej 24 oddziałów (było: 40-80%) - 50%
- wicedyrektora szkoły (było: 15-30%) - 15%
- doradcy metod. i nauczyc. konsult. (było: 15-30% stawki określonej punkt wyżej) - 20%

4.Dodatek motywacyjny dla nauczycieli i dyrektora:
(było: Wydziela się w budżecie szkół środki stanowiące:
-dla szkół miejskich- 10%
-dla wiejskich- 4%)
obecnie - 4% dla wszystkich bez dzielenia na miejskie i wiejskie
(było: nauczyciel i dyrektor może w zależności od osiągnięć otrzymać dodatek motywacyjny w wys. nie przekraczającej 20% swego uposażenia zasadniczego)
obecnie - 10%

5.Dodatek za trudne lub uciążliwe warunki pracy:
(było: nauczycielom prowadzacym indywidualne nauczanie dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego, przysługuje dodatek w wys. 20% stawki godzinowej za każdą przepracowaną godzinę)
obecnie - 10%
Wprowadzono nowy dodatek- dla nauczyciel prowadzących zającia w klasach łączonych- 3% minimalnej stawki wynagrodzenia określ. przy dod. funkcyjnym.

6.Wynagrodzenia odrębne i za zajęcia dodatkowe
(było: Nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy realizują planowane i odpowiednio udokumentowane zajęcia dydaktyczne i opiekuńczo- wychowawcze, a nie otrzymują za ten dzień innego dnia wolnego, przysługuje odrębne wynagrodzenie za efektywnie przepracowane godziny ponadwymiarowe, nie więcej jednak niż za 8 godzin)
obecnie - za 6 godzin
(było: Począwszy od czwartej klasy szkoły podst. nauczycielom przysługuje wynagrodzenie dodatkowe za analizę i ocenę pisemnych prac z języka polskiego – 7% minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego określ. przy dod. funkcyjnym. Bez podziału.
Nauczycielom klas I-III szkoły podstawowej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za dokumentowanie spostrzeżeń dotyczących oceny opisowe uczniów w wys. 4% wynagrodz. wym. przy dod. funkcyjnym. Bez podziału.)
obecnie: Dla nauczucieli uczących w klasach:
- do 15 uczniów- 3%
- od 16-20 uczniów- 4%
- od 21-25 uczniów- 5%
- powyżej 25 uczniów- 6%
- do 15 uczniów w klasie- 2%
- od 15-25 uczniów w klasie- 3%-
- powyżej 25 uczniów w klasie- 4%

Wprowadzono jeden nowy dodatek, żadnego istniejącego dotychczas nie zlikwidowano. W kilku przypadkach uzależniono wysokość dodatku od ilości dzieci w klasie (praca w licznej klasie wymaga więcej wysiłku ze strony nauczyciela).

Prace nad zmianami trwały kilka miesięcy. Projekt zmian poddany został konsultacjom. Wypowiedzieli się dyrektorzy szkół, oświatowe związki zawodowe. Kilkukrotnie tematem zajmowała się komisja oświaty rady miejskiej.