Jak założyć własną firmę - poradnik cz. VI. Składki ZUS pracowników

Masz pomysł na biznes i nosisz się z zamiarem otworzenia własnej działalności gospodarczej? Teraz będzie to nieco prostsze. Przy współpracy z biurem rachunkowym "Usługi Księgowe Marek Milewski" przedstawiamy kolejną, przedostatnią już części poświęconego tej tematyce cyklu artykułów.

PIERWSZE KROKI W ZAŁOŻENIU WŁASNEJ FIRMY

6. Składki ZUS w przypadku zatrudniania pracowników

Jeżeli przedsiębiorca prowadzi działalność i zatrudnia pracowników to każdego pracownika musi zgłosić na dokumencie ZUS-ZUA oraz co miesiąc składać do ZUS deklarację imienną ZUS-RCA oraz deklarację zbiorczą ZUS-DRA.

Terminy składania deklaracji to:
- do 5. dnia następnego miesiąca - jednostki budżetowe, zakłady budżetowe i gospodarstwa pomocnicze
- do 10. dnia następnego miesiąca - osoby fizyczne opłacające składkę wyłącznie za siebie
- do 15. dnia następnego miesiąca - pozostali płatnicy

Jeżeli chodzi o składki ZUS za pracownika to są one odmienne od tych, które płaci przedsiębiorca. Osoba prowadząca działalność gospodarczą płaci za siebie składki opisane wyżej natomiast składki za pracownika są uzależnione od wynagrodzenia brutto podlegającego "ozusowaniu".

Od ustalonej podstawy indywidualnie dla każdego pracownika pracodawca w imieniu pracownika płaci składki w wysokości:
1) składka emerytalna 9,76 % podstawy
2) składka rentowa 1,5 % podstawy
3) składka chorobowa 2,45 % podstawy
4) składka zdrowotna 9% podstawy pomniejszonej o punkt 1-3

Składki te pracodawca potrąca z wynagrodzenia. Oprócz tego pracodawca z tytułu zatrudniania pracownika z własnej kieszeni musi odprowadzić do ZUS składki w wysokości:
1) składka emerytalna 9,76% podstawy
2) składka na Fundusz Pracy 2,45 podstawy
3) składka na FGŚP 0,1 % podstawy

Fakt opłacania składek ZUS za pracownika nie zwalnia z obowiązku opłacania składek za samego siebie z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Ostatnia część poradnika już za kilka dni.

Marek Milewski
Usługi Księgowe Milewski