Sąd przywrócił byłego dyrektora SPEC-PECu do pracy. Koszty bezpodstawnego zwolnienia poniosą podatnicy

Zgodnie z wyrokiem sądu pracy Roman Hanasz będzie mógł powrócić do pracy w Zakładzie Energetyki Cieplnej SPEC-PEC. Przypomnijmy, że ze stanowiska został zwolniony w maju ubiegłego roku.

Roman Hanasz wraz ze swoim zastępcą Stanisławem Dampsem zostali odwołani ze swoich stanowisk uchwałą rady nadzorczej gminnej spółki. Jako powód podano m.in. katastrofalną kondycję finansową spółki oraz bezprawne wypłacenie członkom zarządu nagrody jubileuszowej.

Były szef SPEC-PECu nie zgodził się z tą decyzją i w sądzie walczył o przywrócenie do pracy. Kartuski wymiar sprawiedliwości podzielił zdanie Romana Hanasza i wyrokiem z dnia 23 maja przywrócił go do pracy.

Jak informuje rzecznik Sądu Okręgowego w Gdańsku, Tomasz Adamski wyrok jest nieprawomocny, a sędzia sporządza pisemne uzasadnienie wyroku. Można się więc spodziewać, że będzie apelacja od tego orzeczenia.

Powrót do pracy byłego prezesa stworzy bardzo skomplikowaną sytuację, gdyż w grudniu 2013 roku Urząd Miejski w Kartuzach i Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej podpisali umowę, na mocy której przez dwa lata gdańska spółka zarządzać będzie kartuskim SPEC-PEC-em.

Dodajmy, że w chwili bezpodstawnego zwolnienia Roman Hanasz przebywał na zwolnieniu lekarskim. Obejmował go też tzw. okres ochronny przedemerytalny. Z tego powodu wyrok sądu oznacza również to, że otrzyma wynagrodzenie za pełen okres, w którym będzie pozostawał bez pracy. Na chwilę obecną jest to już 12 miesięcy, a w przypadku ewentualnego odwołania ten czas będzie z pewnością dłuższy. Decyzja o bezprawnym zwolnieniu byłego szefa SPEC-PECu może więc słono kosztować podatników.

Anna Lehmann