Program specjalnie dla kobiet

W powiecie kartuskim to kobiety stanowią większość wśród osób pozostających bez pracy. Duża ich część nie wierzy we własne siły i z góry zakłada, że jest skazana na niepowodzenie na rynku pracy. W związku z tym Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach zainicjował projekt "Akademia zawodowej aktywności", którego głównym celem jest zwiększenie zatrudnienia kobiet powyżej 45 roku życia.

W rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach w ostatnich latach ponad 60 proc. zarejestrowanych osób bezrobotnych to kobiety. Z tej grupy ponad 20 proc. to panie w wieku 45+. Na podstawie ankiet wywnioskować można, że część z nich nie wierzy we własne siły i możliwości, ma niską samoocenę, niechętnie podchodzi do zmian i z góry zakłada, że jest skazana na niepowodzenie na rynku pracy.

W związku z powyższym Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach zainicjował projekt "Akademia zawodowej aktywności", który dostał dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej.

Główny cel projektu:
Głównym celem jest podjęcie działań, które będą służyć wydłużeniu aktywności zawodowej oraz zwiększeniu zatrudnienia kobiet powyżej 45 roku życia, pozostających bez zatrudnienia, mających trudności z wejściem i utrzymaniem się na rynku pracy.

Cele szczegółowe projektu:
- wzmocnienie psychologiczne kobiet powracających na rynek pracy,
- zniwelowanie stereotypów spojrzenia na pracujące kobiety powyżej 45 roku życia,
- zapewnienie równego dostępu osób różnej płci do zatrudnienia i kształcenia,
- promowanie idei kształcenia ustawicznego ("Uczenie się przez całe życie").

Uczestnicy projektu:
W projekcie uczestniczy 38 kobiet powyżej 45 roku życia zamieszkałych w powiecie kartuskim i pozostających bez zatrudnienia.

Zaplanowane działania:
Dotychczas zrealizowano kurs wsparcia psychologiczno-doradczego i IPD - Indywidualny Plan Działania, szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy.

Wsparcie psychologiczno-doradcze
- Odbyły się rozmowy doradcze, których celem była ocena predyspozycji zawodowych uczestniczek i ich potrzeb,
- Wsparcie psychologiczne, które służyło złagodzeniu wewnętrznych przeszkód utrudniających wejście na rynek pracy.

IPD - Indywidualny Plan Działania
Na tym etapie projektu zostały określone indywidualne możliwości uczestniczek na rynku pracy oraz trudności w uzyskaniu zatrudnienia. Podczas spotkań z doradcą zawodowym zostały zdefiniowane cele zawodowe na najbliższą przyszłość oraz została wyznaczona ścieżka uczestnictwa w projekcie.

Szkolenie aktywnego poszukiwania pracy
Poprzez jego realizację uczestniczki:
- poznały zasadę tworzenia dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny),
- nauczyły się jak właściwie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą,
- zdobyły wiedzę na temat zasad wizażu i stylizacji.

Obecnie odbywają się szkolenia zawodowe i praktyki zawodowe.

Szkolenia zawodowe
Uczestniczki projektu mają możliwość zdobycia nowych bądź podwyższenia dotychczasowych umiejętności, co z kolei doprowadzi do zwiększenia szansy na znalezienie pracy.

Praktyki zawodowe
Na tym etapie projektu beneficjentki projektu mają możliwość zdobycia praktycznych umiejętności zawodowych, w ramach wykonywanych zadań na stanowisku pracy.

Wszystkie uczestniczki projektu mają możliwość skorzystania z usług pośrednictwa pracy.

Projekt "Akademia zawodowej aktywności" realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL) 2007-2013.

oprac. AK